先日面接まで進んだある企業で、面接前に軽いテストと心理テストを受けました。
その「軽いテスト」がアラフィフの私にはなかなかの重さだった・・・。
まさかの数学と英語。数学はたしひきわり掛け算の計算式と因数分解・・・。一応解答を書いた自分を褒めたいと思う。
２０数年前に某大手塾の中途採用枠に応募した時、がっつり３教科のテストを受けさせられたことを思い出したよ。
受からなかったので、何点取れていたのかもわからないけど、内容が中学生レベルのテストだったのは覚えてる。
塾の事務採用でもテストあるんだとかなり驚いて動揺した記憶があるんだけど、やっぱり教育系の企業で働く場合は基礎学力がないとまずいのかな？
今回テストを受けたところも教育系。
うちの子も塾行ってるけれど、塾の受付のお姉様の学力は気にならないけどなぁ。
親はあんまり話もしないし。子供が話をする時にやっぱり色んな知識が必要なのだろうか？？
とにかくテストあるってことは最低限基礎学力が必要なんだろうね。
実は英語は得意なので、英語については大丈夫なんだけど、数学はもう自信ない。
ちょうど受験の不出来な子供がいるから、今回はラッキーにもその指導経験が役に立ったけど（笑）
小学生の子供だけだったら無理だったかもしれない。
面接でどんなに好印象でも学力テストが出来てなかったら落としたりするのかな？
心理テストもあったんだけど、「お金が欲しい」とか「お金を稼ぎたい」とかが選択肢にある問題がいくつかあって、これも時代を感じた。
お金のためにと割り切って入ってくる子もいるだろうからね。お金のためと割り切ってる子の方が仕事に真摯だったりするものね。
それだけを見ているわけではないだろうけど、企業側も色々な角度から見てるんだねぇ〜。
面接時間は約1時間で説明されていたんだけど、テストが30分、面接が15分くらいで、待機など含めて50分くらいで終わってしまった。
あんまり良くなかったのかなぁ？
そこは書類選考の時もお返事頂くまで結構時間が掛かって、応募してからもう2ヶ月以上経っているかな？？
今まで経験したことがない職種への挑戦になるから、出来たらお仕事してみたかったんだけどな・・・。
ま、なるようにしかならないから気長に待ちます。
これでもう応募しているところは0。
決まらなかったらまた履歴書と職務経歴書を書かなくっちゃね。
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